根据工作需要，bat365中文官方网站拟公开招聘博士毕业生2名，现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
（一）具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和协作精神，作风正派，遵纪守法。身体健康，仪表端正，品学兼优，符合岗位需求的学术研究能力和发展潜力。
（二）本科毕业院校一般应为普通本科高等学校。
（三）年龄不超过35周岁（1987年4月18日及以后出生），可适当放宽，一般不超过38周岁（1984年4月18日及以后出生）。
（四）具有研究生学历及博士学位。国（境）外取得的学位须取得教育部学历学位认证，且可以通过教育部派遣回国工作。
二、岗位需求及聘用方式
（一）岗位需求：050201英语语言文学（研究方向：英语、翻译）
（二）聘用方式
专任教师。聘用在专任教师岗位的博士实施准聘制度，聘期为3年，在聘用期间内按照人事代理的方式管理。完成院（系）聘期考核目标，考核合格可申请长聘，纳入事业编制管理。
三、引进待遇
（一）住房补贴
对于暂未分配到住房的博士，在准聘期内每人每年提供住房补贴2万元（税前），准聘期结束后，按照学校相关政策执行。
（二）安家费
新进博士准聘期间不发放安家费，经考核合格达到长聘条件，纳入事业编制管理后，安家费按照学校相关政策执行，标准为10-20万元（税前）。
四、报名方式
（一）符合条件的应聘人员采取网上报名的方式，根据需要也可采取现场报名的方式。应聘人员根据公布的岗位需求计划，通过西安石油大学人才招聘系统网上报名，按照报名流程及要求，填写个人信息，选择应聘岗位。报名系统自2022年4月24日开放。
（二）报名网址：http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew
（三）国（境）外留学人员报到前还须提供教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》和报到证。
（四）应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。
五、考核方式
考核一般采取面试考查的方式进行，根据需要也可采取结构化面试与讲课、现场操作等其他方式相结合进行，主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。
考核组成员由党政主要负责人、教授委员会委员等组成，一般不少于7人。考核组对应聘人员的基本条件进行资格审查，经资格审查通过的应聘人员由考核组组织试讲或面试，考核应聘人员的思想品德、学术潜力、业务能力等。院（系）教授委员会出具鉴定意见。考核结果经由院（系）党政联席会或二级单位处务会认定，并填写《接收博士应届毕业生考核情况登记表》，报人事处审核。
个人相关资质证明材料须在试讲或面试时提供，内容包括：个人简历、毕业学校的推荐材料（含日常思政表现鉴定）、已获得的学历学位证书、身份证、学术成果（主要论文、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖）。上述所有材料可先提供扫描复印件，到校面试时需核查原件，博士阶段学历学位证书报到前核查原件。
六、联系方式
联系电话：029-88382758
