为深入贯彻落实省委教育工委和学校党委2023届高校毕业生就业创业工作会议精神，促进学院毕业生就业创业工作，3月10日下午，bat365中文官方网站在雁塔校区华油能源楼727会议室召开毕业生工作专题会，研究部署学院2023届毕业生就业工作。学院党政领导、硕士生导师、教工党支部书记、各系部和办公室主任、毕业班辅导员参加了会议。会议由学院党委书记田虹霞主持。
田虹霞传达了教育部、陕西省教育厅关于毕业生就业创业工作的指示精神，并就落实学校2023届毕业生就业工作动员大会精神，进一步促进学院2023届毕业生充分就业提出三点要求：一是统一思想，提高政治站位。要把推动落实毕业生就业工作作为学习贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，检验学院教育教学质量和人才培养成效的高度，扎实落实工作。二是强化责任担当，压实工作责任。学院党政领导要切实落实第一责任人责任，分管学生工作的领导要靠前指挥，毕业生辅导员、各系部主任、党支部书记、研究生导师要全面参与毕业生就业工作，细化任务分解，形成工作合力，全力保障毕业生充分就业。三是创新工作形式，拓展就业渠道。要抢抓春招关键期，调动全院教师力量，大力开展访企拓岗，邀请相关单位来校开展招聘，加大实习实践就业基地建设，积极拓展就业岗位。
于艳英指出，2023届毕业生就业工作面临严峻考验，全体人员要提高就业工作站位，抢抓春季促就业工作关键时期，高度重视就业工作的扎实推进；要聚焦精细管理，精准摸清每一位毕业生的现状，准确掌握毕业生就业进展情况；要聚焦精准帮扶，做好阶段性工作分配，针对研究生复试、调剂和学生考公考编，做实做细各类指导和服务，加强求职困难学生的简历、面试等环节针对性辅导；要聚焦优质服务，做好做实访企拓岗，充分挖掘校友资源，“走出去、请进来”拓展就业渠道，全力推动落实毕业生就业工作，确保2023届毕业生尽早就业、高质量就业。
王业青就学院毕业生就业工作做了具体安排，一是开展学院就业进展通报，每两周学生工作办公室向各系部通报就业情况，及时调整工作重点；二是积极开展小而精专场招聘，各系部积极推荐就业单位信息，做好毕业生就业平台搭建工作；三是充分发挥论文指导老师主动性，详细掌握学生就业需求，做好就业观念教育，切实做好毕业就业指导工作；四是建立就业工作考核机制，将就业工作纳入各系部年终考核指标。
学院毕业生辅导员陶李、陈浩分别汇报了目前2023届毕业生就业情况，详细汇报了各专业学生当前就业数据、存在的困难以及下一步工作计划。钟泽波、李娜、高鹏鹏分别介绍了英语、俄语、翻译专业的毕业生相关工作进展，表态将按照学院部署和要求，认真做好毕业生就业和论文指导工作，广泛调动系部教师参与毕业生就业工作，从专业发展和人才培养的高度，主动参与毕业生就业创业工作。与会硕士生导师分别介绍了所带学生的就业情况，表态将跟进学生就业进展，督促学生尽快尽早完成就业协议签署。（图/文：陈浩、周宇；审核：田虹霞）
